L’approche consensuelle

➔ Si vous êtes en mesure de le faire, discutez avec la personne qui vous indispose, faites-lui connaître votre inconfort et demandez-lui de cesser ses comportements perturbateurs. Celle-ci peut possiblement amender son comportement. Dans certains cas, cette première action est suffisante pour que cesse le ou les comportements déplacés, nul besoin d’entreprendre d’autres démarches. Si toutefois les comportements déplacés continuent, le fait d’avoir mentionné votre malaise à la personne concernée évitera que cette personne puisse prétendre qu’elle ne savait pas que cela vous affectait. 

➔ Demandez une rencontre avec les autorités facultaires, sans faire de plainte formelle, mais dans l’optique de faire cesser le harcèlement, en proposant la médiation, par exemple.

➔ Mentionnez la situation sur votre fiche d’évaluation (vérifiez si l’évaluation est anonyme ou non).