Attestation de bonne santé
Le résident doit, dans les trente (30) jours de la demande qui lui est faite, fournir à l’établissement un certificat d’attestation de bonne santé conforme aux exigences de l’établissement ou se soumettre à un examen médical également conforme aux exigences de l’établissement.
Interprétation
Cet article prévoit que, si votre établissement vous demande de fournir un certificat d’attestation de bonne santé ou de vous soumettre à un examen médical, vous devrez vous y conformer dans un délai de trente (30) jours. Ainsi, l’établissement doit effectuer une telle demande sur la base de motifs raisonnables, en respectant les délais prévus, et non de manière inopinée. Si ces règles ne sont pas respectées, cela pourrait constituer une atteinte à votre intégrité, à votre dignité et à votre droit à la vie privée, ce qui est contraire à la Charte des droits et libertés de la personne, R.L.R.Q. c. C-12 et au Code civil du Québec, R.L.R.Q. c. CCQ-1991. L’établissement doit vous expliquer la raison (par exemple vous faire contre-expertiser alors que vous êtes en congé de maladie) pour laquelle il exige un certificat médical ou un examen médical. En cas de doute, veuillez communiquer avec la Fédération.
Vaccins
Dans la majorité des établissements, le bureau de santé est responsable de l’administration des vaccins. Il doit vous offrir gratuitement durant les heures de travail la vaccination contre l’hépatite A, l’hépatite B, l’influenza et la varicelle.
Le résident subit, durant ses heures de travail et sans frais, tout examen, immunisation ou traitement exigé par l’établissement.
De tels examens, immunisations et traitements exigés par l’établissement doivent être reliés au travail à accomplir ou nécessaires à la protection du résident.
Interprétation
Dans la majorité des établissements, le bureau de santé est responsable de l’administration des vaccins. Il doit vous offrir gratuitement durant les heures de travail la vaccination contre l’hépatite A, l’hépatite B, l’influenza et la varicelle.
Service de santé de l'établissement
L’établissement convient d’inscrire le résident au service de santé et de sécurité de l’établissement, de façon à ce que celui-ci reçoive les services usuellement offerts au personnel de l’établissement. Le dossier médical du résident ainsi constitué est transféré, au besoin, à l’établissement où le résident poursuit sa formation.
Interprétation
Tous les documents relatifs à une absence pour raison médicale devront être transmis au bureau de santé de votre établissement et non à la direction de l’enseignement.