Assurance collective Beneva
Adhésion et admissibilité
L’adhésion au régime collectif d’assurance de la FMRQ est obligatoire. Cependant, un·e médecin résident·e peut refuser d’adhérer à la partie d’assurance maladie, pour lui-même ou elle-même et ses personnes à charge, le cas échéant, à condition de faire la preuve à l’assureur qu’il ou elle est assuré·e en vertu d’un régime d’assurance maladie collective comportant des prestations similaires.
L’assurance collective est en vigueur après un mois de service continu.
Choix de régime assurance maladie
Lors de l’adhésion, vous avez la possibilité de 3 choix de régime : base, intermédiaire et supérieur. Les frais admissibles dépendent du régime choisi mais tous comprennent :
- assurance-médicaments
- une assurance voyage
- annulation de voyage
N.B. Le régime d’assurance maladie choisi par le membre au moment de son adhésion demeure en vigueur pour toute la durée de la résidence, sauf si un des événements suivants survient : la naissance ou l’adoption d’un·e premier·ère enfant, un mariage, une union civile ou la cohabitation pour une période minimale de 12 mois, une séparation de plus de 90 jours consécutifs, le divorce ou l’annulation d’une union civile, le décès du conjoint ou de la conjointe ou d’un·e enfant·e à charge. Vous avez alors 60 jours suivant l’événement pour changer de régime.
Vous aurez aussi la possibilité de reconsidérer votre choix au début de votre troisième année de résidence (R3) durant la période de campagne annuelle à cet effet en juin de chaque année.
Assurance-vie et invalidité longue durée
La prestation d’assurance-vie de l’adhérent·e est de une fois le salaire annuel plus 6 400 $ payé par l’établissement. Le délai de carence (période non rémunérée) de la couverture d’assurance salaire longue durée est de 105 semaines. Ce délai est comblé par l’assurance salaire courte durée de votre entente collective. Donc, au début de l’invalidité :
- Vous faites une demande d’assurance salaire courte durée auprès de votre établissement
- Délai de carence de 5 jours (pris à même la banque de 9,6 jours de maladie)
- Par la suite, 80 % du salaire payé par l‘établissement pour 104 semaines
Une fois ce délai expiré, vous faites une demande d’assurance salaire longue durée :
- 80 % du salaire payé par Beneva
Formulaires et tableau des primes
Rendez-vous sur le site de Beneva Assurance pour :
- Télécharger les formulaires d’adhésion, de modification ou de remboursement pour des frais payés pour des médicaments, des soins médicaux ou paramédicaux
- Consulter la tarification
- Communiquer avec Beneva
Changement de statut
Pour changer d’un plan individuel à familial (ou l’inverse), il faut remplir le formulaire de modification à l’assurance collective, le signer et le donner à la personne responsable de l’assurance collective de votre hôpital payeur. Si vous ne connaissez pas la personne responsable, demandez cette information auprès du bureau de l’enseignement médical.
Si avant l’âge de 25 ans vous étiez comme personne à charge sur l’assurance d’un·e parent·e, vous pouvez modifier votre assurance collective en ajoutant la portion de l’assurance maladie de base (laquelle comprend l’assurance médicaments).
Précisions assurance dentaire
L’assurance dentaire est offerte par vos associations respectives et non pas par La Beneva.
Pour de l’information sur ce régime, visitez le site web de votre association: