Cette année, comme le jour férié du 1er juillet tombe un samedi, la majorité des établissements ont choisi la date du vendredi 30 juin 2023 pour remplacer le congé du 1er juillet. Ce faisant, ce jour férié se retrouve dans l’année universitaire 2022-2023 au lieu de 2023-2024.
Selon l’entente collective, à l’article 23.01, « L’établissement reconnaît et observe durant l’année treize (13) congés fériés et payés. »
Donc, selon votre statut, voici la règle qui s’appliquera :
1. Vous commencez la résidence le 1er juillet 2023
Vous bénéficierez d’un congé mobile pour compenser le congé du 30 juin, afin de cumuler au minimum 13 jours fériés comme il est prévu à l’entente.
2. Vous poursuivez la résidence après le 1er juillet 2023 et êtes de garde le 30 juin 2023
Vous bénéficierez de 14 jours fériés pour 2022-2023 et de 12 jours fériés pour 2023-2024. Vous pourrez cependant reprendre le jour férié travaillé du 30 juin 2023 durant 2023-2024.
3. Vous terminez la résidence le 30 juin 2023 et êtes de garde à pareille date
Vous bénéficierez de 14 jours fériés pour 2022-2023. Le jour férié de la fête du Canada 2023 ne pouvant être repris, si vous devez travailler, le congé vous sera monnayé.